クラウド人事労務ソフト「SmartHR」が無償提供枠を30名まで拡大 〜 手続き書類の作成を効率化し、日本の人事労務改革を後押し 〜 – SmartHR -【シェアNo.1】無料から使えるクラウド人事労務ソフト
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の無償提供枠「¥0プラン」の対象企業を、「従業員数上限10名」から「従業員数上限30名」に2019年10月1日より拡大することをお知らせいたします。 日本の企業のうち、実に99.7%が中小企業・小規模事業者に該当します。その多くが従業員数20人以下の「小規模事業者」（※1）であり、全体の8割強を占めます（※2）。 …
IT関係の顧問先様を中心に導入が多いSmartHRが一部機能限定ながら30名まで無料になったとのことです。
飲食業等、一部の業種ではパート・アルバイトの従業員が多いので今までの従業員10名枠ではすぐに課金となっていましたが、30名以下までとなると個人事業主～中小法人まで多くの顧問先様が該当しますね。
従業員が数名では気にならなかった事務作業も、10名を超えると個人データの管理、社会保険手続き、年末調整など事務作業が増えてきますので、創業当初からクラウドサービスを導入することがお勧めです。
マネーフォワードクラウド給与では「従業員データ」と「給与データ」を連携できますし、人事労務freeeでも「従業員データ」を連携できます。SmartHRのようなフリーミアムなサービスを活用してコスト削減と同時に事業活動に充てる時間や人生を楽しむためのプライベートの時間を増やしましょう。
